水利局纪检监察工作总结

      1、加强自身建设，提高业务素质。为切实做好全县水利系统的纪检监察工作，我局领导率先垂范，重视自身建设，不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，认真履行职责，做严于律已的带头人。注重提高人员综合素质，及时组织局班子成员、局机关股室负责人和干部职工，认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中纪委、省纪委以及威宁县纪委全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，加强培训学习，订阅《职务犯罪预防》、《廉政中国》等刊物，在广大党员干部中积极开展正面教育和警示教育。

      2、廉洁自律工作常抓不懈。全县水利系统干部职工认真贯彻执行上级业务主管部门的有关规定，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子成员分别作出廉政自查自纠，同时将该项工作延伸到局属各股室。通过自查自纠，未发现领导干部有拖欠公款、收受红包等违纪行为。加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律从简，不得接受下级机关宴请。上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝。严格车辆使用管理，有效制止了车辆使用上的奢侈浪费行为。定期召开领导班子民主生活会，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

      3、签订责任书，落实责任。年初，马大辉局长与各分管领导及下属股室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任主体从局领导班子成员延伸到各股室负责人，并要求局班子成员及下属单位负责人将落实情况纳入年底述职述廉报告中。同时把党风廉政建设责任制的相关内容纳入绩效考评范围，一般工作人员违反党风廉政建设责任制有关规定的，追究分管领导的直接责任。今年我局未出现干部职工因违纪问题被立案处理或通报的现象。

      4、发挥纪检监察职能，从源头预防腐败。一是搞好惩治和预防腐败体系建设。根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕水利工程建设与管理重点环节，制定《威宁县水利局惩治和预防腐败体系实施方案》，以文件形式下发至局属各股室、各乡镇水利站。二是纪检监察工作贯穿水利工程建设全过程，严把工程建设各个关口，严防不廉行为发生，确保水利工程建设工程安全、资金安全、干部安全、工程优良、干部优秀。三是按照上级要求，积极开展廉洁自律专项治理。我局把此项工作列入重要议事日程，党组书记、局长负总责，亲自抓，带头学习、带头自查自纠，通过自查自纠，我局没有违反规定购买、使用公务用车，没有发现收受“红包”现象，没有任何人参与以娱乐为名的变相赌博活动，没有任何人用公款到营业性娱乐场所活动。四是认真开展水利工程建设领域突出问题专项治理。成立专门工作领导小组，加强此项工作的领导；召开专门会议，研究专项治理工作实施方案，制定措施；进行全面排查，专项治理工作领导小组及纪检监察人员深入每个工程建设项目，逐一对工程立项、设计、资金运行、工程质量、安全生产等方面深入排查。从自查自纠情况看，全县水利工程建设项目都严格执行了项目法人制、工程招标投标制、建设（施工）监理制和合同管理制，真正做到了立项依法合规，招标投标公开、公正，工程质量管理严格，资金使用管理规范。五是加强执法监察。我局认真开展“三项清理”工作，局领导高度重视，召开了专题会议研究部署，成立了领导小组，制定了工作计划，对自查出的问题制定了整改措施和整改方案，很好的完成了“三项清理”工作。

      5、依法调处群众信访。建立领导干部接访、下访、包案、每月信访通报等制度，维护稳定大局。建立了一整套信访受理台帐、信访通报、季度分析、重点信访案件督办督查和整改落实反馈制度，对信访问题采取现场办公等形式，有效地争取群众对水利工作的理解和支持，我局全年没有出现信访案件。

      6、深入开展机关效能建设。我局认真开展“三个建设年”活动，一是按照县“环境建设年”活动领导小组的统一部署，组织机关工作人员学习有关文件，进行宣传发动，组织机关工作人员展开讨论，结合工作实际谈感想、说做法。二是召开局班子会，专题研究制定开展“环境建设年”活动的方案。三是以创建“六型机关”活动为契机，进一步改进机关作风，为基层办实事。每天由专人负责机关工作人员签到，分管领导不定期检查，加强机关工作人员上下班签到的管理；我局工程技术人员吃住在水利工程建设第一线，协助、指导有关乡镇开展病险小（一）型水库除险加固工程建设的施工、监理。四是认真落实机关效能建设规定，禁止在上班时间内发生“四岗”（脱岗、虚岗、串岗、私岗）现象，采取明察与暗访、专项督查与全面检查、定期督查与不定期督查相结合的办法，提高效能建设的实效。

      7、深入开展“四帮四促”活动。一是成立“四帮四促”活动工作领导小组，抽调责任心强、组织和协调能力较强的人员，结合“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，深入基层开展帮扶活动。二是深入实际搞好调查研究，访贫问苦，为群众解决生产和生活中的实际问题，掌握实际情况，帮助群众解决饮水困难问题。三是发挥党员的先锋模范作用，加强党性教育，积极开展各种水利知识的咨询活动。

 

      20xx年,我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深刻领会中央关于反腐败的重要论述对反腐倡廉工作的指导意义，紧紧围绕县委“四五六七“工作思路，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，争创一流工作业绩。

      1、加强廉政教育，促进党员领导干部廉洁从政。把惩治和预防腐败体系建设纳入廉政教育和培训的重要内容。要求党员领导干部要自觉遵守廉政勤政承诺，忠于职守、奉公守法、秉公用权，全心全意为人民服务。同时，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来，提高广大党员干部自觉预防腐败和有效抵制腐败侵蚀的意识和能力。

      2、严格执行党纪条规，加强干部管理。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》和“六条禁令”，进一步健全和完善廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设，努力加强监督检查，做到从源头上预防腐败，确实起到关口前移、防患未然、爱护干部、保护干部的作用。

      3、落实责任，进一步推进反腐倡廉工作。贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强机关效能建设。以签订《党风廉政建设责任制》为载体，围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评。把党风廉政建设责任制落到实处，常抓不懈，使反腐倡廉工作深入人心。

      4、深入推进党内监督。积极推进党务公开，严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定和廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，继续组织开展好述职述廉活动。

      5、搞好财务监督。扎实开展好“小金库”和规范非税收入管理专项治理工作，严格按照《会计法》、《预算法》及各项财经法规，建立健全单位内部财务管理制度，做到各项收支严格按照制度执行。