工程师评职称有什么好处？一般工程师都是需要考取的注册类证书，是能力的证明，但工程师们还是要评职称证书，那么工程师评职称有什么好处呢？
薪资待遇问题
在国企或者事业单位，抛开人才发展不说，待遇呢？职称和待遇起到直接关系，没有职称就没有待遇。就算在私企，很多单位也会因为您有职称证，每个月多给一部分钱。
能力的证明
拿建筑行业来说，找工作的时候几乎所有单位都会看你有没有相关的证书。这毫不夸张，建筑行业的人才应该都清楚面试的时候别人会问哪些问题。因为在人家面前，你就是一张白纸，人家凭什么相信你有能力把工作做好呢？证书就是最好的证明。
有利于职称落户
职称落户是国家颁布的一项政策，而且几乎所有一二线城市都实行了职称落户政策，这是板上钉钉的事，有职称你就可以免除很多不必要的麻烦。
有利于招标投标
没有职称是没有办法进行招投标的，因为项目施工需要相应数量的中高级人才，这是硬性要求，人才如果不够，则项目无法施工。招投标对方一看，你这里大街上随便找过来的几个人，谁敢把项目交给你？实际上，大部分公司为了项目招投标，只要人才满足工程师职称评定要求以后，都会催促人才去评职称。
资质维护和办理
相信所有的行业内的人才应该都知道资质维护是什么意思。比如，建筑企业施工是需要资质的，资质办理是需要一定数量的中高级职称人才的。没有人才无法申请资质，也无法维持资质的使用，一旦动态核查，不好意思，没有职称相关人员，资质很有可能会被吊销。
资质升级
当公司具备一定数量的中高级人才时，如果再想升级就需要更多的中高级职称人才。这个时候如果您公司正好缺具备中高级职称的人才，你正好有职称，那你就解决了公司的大问题。资质升级需要更多数量、更高等级的职称人才，这是规定。
检验人才技术能力
这就不用多说了吧，办理中高级职称必须要求工作年限、业绩、论文、继续教育学习，职称最直接地检验了人才的技术能力，这是最好的体现。
有助于升职加薪
想象一下，你辛苦工作了很多年，某天跟领导申请升职加薪。如果你有中高级职称证，那么你的底气是否会硬一点？如果你一直工作却没有考评任何证书，那么领导是不是会觉得你工作不够努力上进？还会给你升职加薪吗？
跳槽的筹码
如果你和另一个人一起新公司面试，在你们能力同等的条件下，你有职称证，另一个没有，如果你是领导你怎么选择？一般情况下，新公司的领导选你的几率会比选那个没有职称的人的几率更大一些。
